Plán pro Regiony příležitostí, tedy i pro nás

  Zdroj: Svaz měst a obcí

 Plán pro Regiony příležitostí:

 více kvalitních pracovních míst, silnější ekonomika, dostupné zdravotnictví a vzdělávání 

Ministerstvo pro místní rozvoj (MMR) představilo soubor více než 150 návrhů opatření – TO DO list pro Regiony příležitostí, které jim mají pomoci s jejich dlouhodobými ekonomickými a sociálními problémy. Pracovní dokument rozdělený do pěti tematických oblastí resort na podzim převede do finální podoby jako Plán pro Regiony příležitostí. Jeho druhá část se nazývá Lepší zdravotní péče a školy pro silnější regiony. Obsahuje návrhy konkrétních kroků například na podporu zaměstnanců ve zdravotnictví a školství nebo investice do ordinací a vybavení.

Kompletní materiál pro regiony příležitostí  (Zdroj MMR ČR)

Regiony příležitostí: strategické cíle a prioritní oblasti  (MMR ČR)

Druhá část TO DO listu se zaměřuje na podporu zdravotní péče, školství a demografického rozvoje. Každý z návrhů resort rozpracoval a navrhl tak, aby přispěl k celkovému zvýšení kvality života a atraktivity regionů. „Dlouhodobé problémy Regionů příležitostí je potřeba řešit komplexně s důrazem na digitalizaci, finanční motivaci zaměstnanců, zlepšení infrastruktury a kvality vzdělávání. Právě zdravotnictví a vzdělávání jsou pilíře, na kterých se staví lepší budoucnost pro všechny. Aktivně nasloucháme potřebám samospráv a seznam opatření připravujeme společně. Zaměřujeme se na návrhy konkrétních opatření, které mají šanci, aby rychle přešly od plánů k realizaci," uvedl ministr pro místní rozvoj Petr Kulhánek. 

Zlepšení dostupnosti zdravotní péče a atraktivity regionů pro lékaře

Regiony příležitostí se dlouhodobě potýkají s nedostatkem zdravotnického personálu a omezenou dostupností péče. Navrhovaná opatření proto kombinují systémové změny s cílenou podporou pracovníků ve zdravotnictví. Patří sem například daňové úlevy pro lékaře a nelékařské profese v obtížně dostupných oblastech, nabídka dostupného bydlení nebo revize systému bodového hodnocení zdravotních výkonů ve prospěch znevýhodněných území.

Klíčová je i podpora studentů medicíny a zdravotnických oborů formou krajských stipendií, která má usnadnit návrat mladých odborníků do regionů. Důraz se klade také na digitalizaci zdravotnictví – především rozvoj online konzultací a eHealth nástrojů, které umožňují poskytovat péči i tam, kde není fyzická přítomnost lékaře vždy možná nebo potřebná. Opatření počítají i s cílenými investicemi do infrastruktury, včetně modernizace ordinací a vybavení. Cílem je zvýšit dostupnost péče, stabilizovat zdravotnické týmy a celkově posílit atraktivitu těchto území.

Zvýšení kvality a dostupnosti školství v Regionech příležitostí

Část regionů čelí nedostatku školních kapacit, horší dostupnosti vzdělávání a chybějícím zaměstnancům ve školství. Opatření proto směřují k posílení infrastruktury, zajištění personálního zázemí a rovného přístupu ke kvalitnímu vzdělání bez ohledu na místo bydliště. Počítá se se systematickým rozšířením povinné školní docházky i zavedením indexového financování škol, které zohlední náročnost výuky a specifika v jednotlivých územích. Důraz se klade i na personální politiku škol, kde se navrhuje větší flexibilita ředitelů při obsazování pozic a současně i zvýšená pozornost věnovaná kvalitnímu výběru samotných ředitelů.

Pro stabilizaci pedagogických týmů by měla sloužit krajská stipendia a motivační programy pro budoucí učitele. Opatření zahrnují také zlepšení dopravní dostupnosti škol např. pomocí školních autobusů nebo kompenzací jízdného. Cílem je stabilní a kvalitní školský systém napříč všemi regiony a zachování udržitelné a perspektivní učitelské profese.

 

Zlepšení struktury obyvatel a zvýšení podílu VŠ vzdělaných lidí

Regiony příležitostí se potýkají s odlivem mladých a kvalifikovaných lidí. Vysokoškolsky vzdělaní odborníci jsou přitom zásadní pro rozvoj ekonomiky i veřejných služeb. Navrhovaná opatření proto podporují návrat absolventů, vyšší dostupnost vzdělávání a celkové zvýšení atraktivity regionů.

Součástí je například zřízení vysoké školy v Karlovarském kraji, cílené pobídky pro návrat odborníků nebo zlepšení jejich pracovních podmínek. Podpora míří i na změnu image regionů prostřednictvím marketingových kampaní a spolupráce s partnery jako CzechInvest a Centrem pro regionální rozvoj (CRR). Důležitým nástrojem jsou dále stipendijní programy pro nedostatkové vysokoškolské obory, které mají pomoci s udržením talentů přímo v území a zvýšit atraktivitu pro mladé odborníky.  

„Je důležité zvolit směr, kudy se má rozvoj regionů ubírat, zároveň je ale potřeba dodat, že výsledek Plánu pro Regiony příležitostí bude záviset na aktivitě příští vlády, a hlavně na samotných krajích, městech a obcích,“ vysvětlil poradce ministra pro místní rozvoj Miroslav Balatka. MMR na základě požadavků ostatních resortů, krajů a obcí zvolí ta opatření, která mají největší potenciál pozitivního dopadu a zároveň je možné je realizovat v dohledné době. Výsledky resort představí v září na jednání Výboru pro regionální politiku. Už během sběru dat a vyhodnocení se některá navrhovaná opatření dostala do fáze realizace. Resort bude seznam pravidelně aktualizovat podle zpětné vazby a zkušeností z regionů a stane se také jedním z podkladů pro přípravu Strategie regionálního rozvoje 2028+. 

 

Souhrn

Tisková zpráva ze 14. července: Regiony příležitostí: stát konečně slyší na potřeby obcí

Ministerstvo pro místní rozvoj zveřejnilo první konkrétní návrhy, jak podpořit regiony, které se potýkají s ekonomickými, demografickými i sociálními problémy. Starosty potěší, že se do příprav zapojily i obce a kraje; tedy ti, kdo situaci v terénu skutečně znají. MMR sestavilo seznam více než 150 konkrétních kroků, které by měly pomoci rozhýbat ekonomiku, zlepšit dostupnost zdravotní péče a školství, podpořit podnikání nebo narovnat systém rozdělování daní mezi obcemi a státem. Vznikl tak takzvaný TO DO list 1.0, který slouží jako základ pro novou  Strategii regionálního rozvoje 2028+. „Neexistuje jedno zázračné řešení, ale vzájemně propojené kroky, které musí táhnout za jeden provaz stát, kraje, obce, podnikatelé i občané,“ říká ministr Petr Kulhánek. A já s tím naprosto souhlasím.

Co to může znamenat pro naši obec, naše město ?

Spravedlivější rozdělení daňových výnosů – tedy více peněz pro menší a venkovské obce, které dnes často tahají za kratší konec.

Podpora malých a středních firem – cílené nástroje pro podnikatele, kteří tvoří pracovní místa a drží život v regionech.

Zlepšení dostupnosti zdravotní péče a škol – konkrétní návrhy, jak řešit odliv lékařů a učitelů z venkova.

Rozvoj cestovního ruchu a místních projektů – nové příležitosti pro využití našeho potenciálu.

Lepší spolupráce mezi státem a samosprávami – konečně se mluví i o koordinaci a zpětné vazbě.